平心而论,也许周某所说的王某文故意返回酒店房间猥亵,以及随后华联与张果之间的纠葛,才是事实。不过,这篇夸张的文章虽然达到了一定的目的,但却彻底扭转了大部分吃瓜群众和受影响人员对周的同情。我先开了一个群,告诉了相关信息以及我要求解雇瞿毅的要求。之后就没有人回应了。然后我私下给他们每个人发了消息。
3月2日,阿里巴巴女员工案二审宣判。济南市中级人民法院维持原判。张某因强迫猥亵罪被判处有期徒刑一年零六个月。阿里巴巴回应媒体称,绝不姑息,将全力配合警方。涉嫌员工已被停职并正在接受警方调查。不过,上述阿里巴巴内部人士表示,王某文与周某不存在上下级关系。具体工作中,王某主要负责桃仙达华北地区大商户的业务拓展,周某主要负责该区域大商户的运营。在济南的华联项目也是如此。
1、阿里女员工称被侵害事发饭店发声
优讯全媒体舆情监测系统显示,2021年8月7日0时至8月12日15时,共监测到阿里巴巴女员工被侵害信息285989条。第二次:我们住在不同的酒店。两家酒店之间大约有半个小时的车程。然而,当他从我的房间出来时,并没有立即离开。相反,他在楼下徘徊了一会儿。之后,我回到酒店前台,拿到了房间的钥匙卡,偷偷溜进了自己的房间。
2、阿里女员工称被侵害 事发饭店回应
这时,她接到焦急万分的丈夫权的电话。她无法解释为什么昨晚没有接权的电话。为了转移丈夫的责任,她将房间里的奇怪现象与自己怀疑被王某文性侵联系起来。告诉她的丈夫。 9月7日晚,一名阿里巴巴认证员工在脉脉平台匿名曝光,称领导要求女员工陪顾客喝酒,将其灌醉,实施猥亵、性侵行为。根据第一类违规行为和公司《员工纪律制度》第七条的规定,曲x将被解雇,并且永远不会被阿里巴巴集团聘用。
3、阿里女员工称被侵害事发饭店回应内幕曝光
这就像一个人被强奸后去公司希望被解雇一样。结果公司说为了你的名誉不会解雇你,那就假装什么都没发生吧。我们两个人住在不同的酒店,车程也就30分钟左右,那天晚上我没有给他打电话,也没有发信息。如果以后他不单独进我的房间,我怎么能主动和他在一起呢? 9月7日晚,周某在阿里巴巴内网发布长文(以下简称周文),称自己被王文强迫出差、醉酒性侵,并被王文猥亵。男商人张某在酒肆内,立即引发舆论。
在我多次尝试与老x、丁x、九x、悦x、A沟通后,我不再抱有任何期望,所以我选择在公司群中曝光这件事。然而,我的消息很快就被撤回了,我也被从群聊中删除了。对于企业来说,企业文化和员工保护不是同一件事的两个方面。真正健康的企业文化本身就包括对员工的尊重和保护。